斯蘭2018出征節分享會回顧 | 感恩遇見
文章來源:未知 發布時間:2018-02-26
2018年2月23日，斯蘭集團2018出征節隆重舉行。在當天下午舉行分享會上，獲評斯蘭2017年“優秀團隊”、“優秀員工”的代表從多個角度分享了他們在斯蘭的成長歷程。
優秀員工：巫銀生
人物事跡：入職12年，一個人管理品類繁多的離型紙倉庫，不僅對庫存貨品了如指掌，而且從未有過數據上的差錯，也從未有過保管質量的失誤。在他的管理下，庫區整齊有序， 賬實相符。2017年，因公司業務需要，倉庫轉移至蘇州，他服從公司安排，毅然離開家人獨自前往蘇州繼續負責倉庫管理。
人物心得：不粗心大意，不掉以輕心；堅持學習入手，提高業務能力 ；不因事難而怕為；超前運籌求主動；不因事雜而亂為。
優秀員工：蔡雅琳
人物事跡：單證工作特別需要耐心細致，憑著女性獨有的細心和韌性、憑著年輕而滿溢的干勁，她，擔起了進出口公司綜合事業部的這份責任。2017年，她配合團隊為公司創造了16億余元的業績！
人物心得：勇于挑戰、創新；個人的成長進步離不開團隊
優秀員工：李根
人物事跡：入職6年多，從普通業務員一步步成長為公司副總經理，從銷售到運營的歷練，讓他在不同的崗位都游刃有余。2017年，在整體經濟形勢低迷的情況下，他帶領團隊實現總銷售額5.49億元，增長162.42%！
人物心得：感恩斯蘭給予的成長機會， 使自己能不斷挖掘潛能，在不同的工作崗位和環境中接受磨礪和挑戰。不忘初心，為夢前行——讓自己奔跑在追夢路上！
優秀員工：莊曉軍
人物事跡：在忙碌與緊張的工作中， 他依然激情洋溢，帶領團隊相繼完成喬丹項目、中皮院項目、莆田項目落地，孵化和推出BI產品…..并積極參與政企大客戶團隊申報項目，獲得客戶和員工一致好評。
人物心得：夯筑T型跨領域知識體系，用樂觀、積極的態度工作，同心、堅持、努力，加快一品嘉互聯網化和平臺化。
優秀員工：李錦彬
人物事跡：親自跑倉庫、鞋底廠，竭力對接供需；團隊會議、銷售談判、外出學習、頭腦風暴...，他一直保持打雞血的狀態，不斷對自己進行重新塑造，并帶領團隊“擰成一股繩”，實現1+1＞2的效果。
人物心得：有好奇心，主動學習，保持樂觀，熱愛工作，對重要的事情有判斷力。
優秀員工：丁靜美
人物事跡：入職8年，獨自一人承擔公司全部款項往來、現金收支、臺賬登記、工資發放、銀行信貸業務維護等。每天，她的下班時間比其他同事晚1個小時。
人物心得： 擺正位置，盡快適應崗位；主動融入集體，保持良好工作狀態； 樹立服務意識，加強溝通協調；取人之長補己之短，不斷進步。
優秀員工：蒲培甫
人物事跡：入職多年，身兼多個公司財務，他以自己的嚴謹與認真，為公司提供了有價值的參考依據。
人物心得：眼大：保持淡泊的心態，不為金錢所動；心細：以高度的責任感，嚴謹的工作態度對待財務工作。
優秀員工：蔡意文
團隊事跡：一個臨時受命組建的團隊，接過公司的軍令狀，依據公司未來多元化發展的規劃，以完善公司治理為重點，對市場反應作出快速應變，不僅實現了公司重組、經營兩不誤，還順利配合外部機構完成賬務處理、額度增加。
人物心得：感謝斯蘭提供的環境和平臺，讓大家體會到自我突破的無止境；感謝團隊伙伴合作 ，共同完成了歷史性任務！
優秀員工：馬艷敏
團隊事跡：2017年共申報15個項目，共計獲得政府獎勵及項目資金六百多萬元，為公司帶來了更多創收機會及政策補助。
人物心得：懂得感恩，建立使命感。
優秀員工：姚彬彬
團隊事跡：應對稅務協查、認真梳理財務、耐心爭取授信額度....他們始終耕耘在票據間，勤勉于計算中，努力使公司成本最小化、利潤最大化。2017年，公司由二類企業上升為準一類退稅企業，退稅周期由原來的平均1個月時間縮短到現在的8天。
人物心得：感謝團隊的努力！
各位代表的分享幾乎都表達了對斯蘭的感恩和美好祝福，對此，斯蘭集團丁宗寅董事長在點評中表達了自己的感動之情，他衷心感謝大家對斯蘭多年的信賴與追隨，公司將竭盡全力為大家創造更多機會，讓員工與公司實現共同發展共同進步。他同時希望廣大員工能以“時不我待，只爭朝夕”的精神投入新一年的工作，緊跟公司的發展步伐，在斯蘭這個大平臺上施展自身才能，創造人生價值，逐一實現個人和團隊的夢想。這既是丁宗寅董事長對全體員工的新年寄語，也是對2018出征節“YOUNG時代 贏未來”的最佳詮釋，更指引著斯蘭人懷揣夢想而又腳踏實地邁向新的征途！
